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Vous êtes marbrier et assurez une activité de Pompes Funèbres. Le CQP en Conseil Funéraire est fait pour vous ! Il vous permet :
* de former et qualifier vos salariés
* de renforcer la qualité proposée par votre entreprise.
De plus, ce CQP vous permet également de répondre à un critère pour l’obtention de la certification NF 407 pour l’organisation des obsèques.
Je vous invite à consulter la plaquette de présentation de ce nouveau dispositif !

Avant de vous faire partager cette information, je remercie tout particulièrement François et DG (qui m’a donné les photos).
Une manifestation assez insolite a lieu actuellement à Besançon qui vise à faire découvrir les cercueils figuratifs, surnommés en Angleterre the “Crazy coffins”. Il s’agit d’un phénomène de société assez nouveau apparu depuis quelques décennies au Ghana et en Angleterre

Cette exposition est une première française !  Alors profitez-en pour découvrir et comprendre ce phénomène extraordinaire susceptible d’annoncer ce que seront les rites funéraires de demain …

“Il faut inventer en même temps que l’on apprend.” PLUTARQUE

Nous avons déjà eu l’occasion d’évoquer à plusieurs reprises le FPSPP. Aujourd’hui, cet organisme propose un nouveau site Web dont le contenu a évolué : éditoriaux, actualités, informations relatives à l’activité du FPSPP.
En naviguant sur ce site, vous pourrez disposer de différentes informations comme les appels à projets, les dispositions légales et réglementaires relatives à la formation professionnelle, accéder aux sites du Fond Social Européen ou du Congé Individuel de Formation…

Après avoir évoqué avec vous la nouvelle réforme de la formation, je vous annonce aujourd’hui la création d’OPCA 3+, votre nouvel OPCA !
En effet, réunis en commission paritaire interbranches, les partenaires sociaux des Industries de l’Ameublement, du Bois, des Matériaux pour la Construction et l’Industrie et de l’intersecteur des Papiers Cartons ont soumis à la signature, le 29 Juin 2010 un accord national portant création d’un OPCA regroupant les différentes branches ainsi qu’un texte relatif à ses statuts.
Cette démarche volontariste, initiée en amont de l’ensemble des nouvelles dispositions législatives, conforte les politiques de formation professionnelle mises en œuvre jusqu’à ce jour par les trois OPCA OPCIBA, FORCEMAT et FORMAPAP.
La réunion des trois OPCA renforcera les services de proximité existants au bénéfice des entreprises et de leurs salariés. Elle permettra également une mutualisation et une capitalisation des actions engagées en faveur de la gestion et de la valorisation des compétences.

“Quand je fais une conférence, j’accepte volontiers que quelqu’un regarde sa montre, mais je ne tolère pas qu’après l’avoir regardée, il la porte à son oreille pour savoir si elle ne s’est pas arrêtée.” Marcel ACHARD

J’ai lu récemment un dossier intéressant, paru dans le magazine « débat formation » publié par l’AFPA en mai 2010 et je pense utile de vous le faire partager.
Ce dossier, intitulé « les savoirs de base revisités par l’entreprise » apporte un éclairage intéressant sur la nécessité de maîtriser les savoirs de base dans les entreprises ( sujet déjà largement évoqué dans ce Blog). Il apporte également des exemples sur les actions menées, aussi bien dans une branche professionnelle que dans une entreprise.
Je vous invite :
* à lire ce dossier (et le témoignage de la société STRADAL sur cette problématique)
* à vous poser la question de la maîtrise de ces savoirs de base par vos salariés
* à mesurer l’impact pour votre société (en terme d’organisation, de qualité, de sécurité…).

Vous souhaitez des précisions, appelez-nous au 03.83.67.62.50

Denis Maître vient d’être élu à la présidence de l’Union nationale des industries de carrières et matériaux de construction (Unicem). Il succède à Dominique Hoestlandt qui exerçait ce mandat depuis 2002.
Agé de 53 ans, Denis Maître dirige les activités ”Granulats et Bétons” de Lafarge en France depuis le 1er janvier 2008.
C’est en 1996 qu’il a rejoint le groupe cimentier au sein duquel il a successivement occupé les postes de directeur de la stratégie de la branche ”Plâtres”, de directeur général de Lafarge Applications Routières avant de devenir, en 2002, directeur de la recherche du groupe.
Diplômé de l’Ecole Polytechnique et de l’Ecole du Pétrole & des Moteurs, Denis Maître a auparavant évolué dans les secteurs de la chimie et du conseil. Il a travaillé douze ans dans la division ”Chimie de base” de Rhône Poulenc, puis chez Bossard Consultants.

“La compétence sans autorité est aussi impuissante que l’autorité sans compétence.” Gustave LE BON

Pour la quatrième année consécutive, INFFOLOR organise le Village de la Formation, des Métiers et de l’Emploi, initiative soutenue par le Conseil Régional de Lorraine.
Ce rendez-vous, devenu incontournable pour tous les Lorrains souhaitant s’informer sur la réalité des filières professionnelles et trouver leur voie sur le chemin de l’emploi, se déroulera les vendredi 15 et samedi 16 octobre 2010 au Parc des Expositions de Nancy.
Je vous invite à lire le communiqué de presse et à diffuser largement cette information…