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Les RPS ou Risques Psychosociaux : un sujet d’actualité qui préoccupe de nombreuses sociétés qui travaillent sur les outils à mettre en place pour éviter ces RPS, les enrayer, les limiter…
Bien évidemment, chacun est concerné par ce sujet mais cette lettre montre l’impact du management de proximité qui joue un rôle important, voire essentiel sur cette thématique.
Je vous invite donc à lire cette lettre qui apporte différents éclaircissements et quelques conseils avisés…

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Vous nous questionnez régulièrement pour connaître les dates des commissions Période de Professionnalisation… Les membres de la commission ont planifié les dates sur toute l’année 2012. Bien sûr, il s’agit de dates prévisionnelles mais cela vous permet d’avoir une visibilité… Nous noterons toujours, dans le menu déroulant (en haut à droite), la date de la prochaine commission.
     * 26 Avril 2012 : dépôt des dossiers à votre délégation régionale le 12 avril maximum
     * 07 Juin 2012 : dépôt des dossiers à votre délégation régionale le 24 mai maximum
     * 03 Juillet 2012 : dépôt des dossiers à votre délégation régionale le 19 juin maximum
     * 04 Octobre 2012 : dépôt des dossiers à votre délégation régionale le 20 septembre maximum
     * 13 Novembre 2012 : dépôt des dossiers à votre délégation régionale le 25 octobre maximum
     * 13 Décembre 2012 : dépôt des dossiers à votre délégation régionale le 29 novembre maximum

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Je vous invite à découvrir la nouvelle parution “Travail et Changement” de l’ANACT  qui aborde une thématique très intéressante “l’accompagnement du travail des jeunes”.
Comme souvent, cette revue aborde différents sujets et fait partager plusieurs témoignages. Elle apporte également des conseils, en particulier en page 15, en décrivant les principales étapes à mettre en oeuvre pour accompagner les jeunes (accueillir, manager, prévenir…).

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Un décret précise les modalités du prélèvement de 300 millions d’euros prévu par la loi de finances pour 2012 sur les ressources du FPSPP (fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels) au bénéfice :
* de Pôle emploi à hauteur de 25 millions d’euros pour financer la Rémunération de Fin de Formation (RFF)
* de l’AFPA à hauteur de 75 millions d’euros pour financer sa participation au Service Public de l’Emploi et la mise en Å“uvre des titres professionnels
* de l’ASP (200 millions d’euros affectés à la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle).

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Le 5 janvier dernier, je vous informais du démarrage de la nouvelle session de formation au management organisée par l’ISTP. Une fois encore, ce cycle rencontre un vif succès puisque 15 salariés de nos secteurs sont inscrits pour la nouvelle promotion qui débute cette semaine.

Si vous n’avez pu inscrire des candidats à cette promotion, j’attire votre attention sur la nécessité d’anticiper pour la prochaine promotion qui est programmée pour septembre. Alors, contactez-nous pour réserver votre place dès que possible (en ajoutant directement un commentaire à ce billet ou en nous adressant un mail)

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La région Franche Comté participe à la semaine de l’industrie. Du 19 au 25 mars, plus de 20 manifestations et 80 visites d’entreprises sont organisées sur la région (dont quelques sociétés de nos secteurs : SANIJURA, meubles PARISOT, Etablissement FERRARI, papeterie de MANDEURE…).

Pour plus d’informations sur ces manifestations, je vous invite à consulter le site et plus particulièrement la carte GoogleMap de la semaine de l’industrie de Franche Comté

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Je sais (car nous avons l’occasion d’échanger sur ce sujet lors de nos échanges) que le document unique vous pose parfois “quelques soucis”… En particulier lorsqu’on évoque la notion d’unité de travail qui reste encore peu connue, trop floue ou trop extensible. J’ai trouvé une animation pédagogique de l’ANACT qui permet :
* de mieux comprendre ce qu’est une unité de travail
* de découvrir comment la définir dans l’entreprise.

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Partout en France, et particulièrement dans toute la Lorraine, les Journées Européennes des Métiers d’Art seront pour vous une occasion exceptionnelle de découvrir plus de 70 ateliers de métiers d’art et la passion des professionnels qui créent et entretiennent le beau au quotidien (céramique, pierre, bois…).

Pour en savoir plus, il suffit de consulter le site… et de se déplacer !

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Vous connaissez l’ARACT puisque nous avons déjà eu l’occasion de publier des articles, en particulier sur le thème du TSE.
Aujourd’hui, pour vous permettre de mieux cerner l’offre de services de cet organisme, je vous propose de lire la plaquette d’information rédigée par l’Aract Lorraine. Comme vous pourrez le constater, l’offre est large et diversifiée puisque vous pouvez accéder à 8 prestations de service en fonction de vos problématiques.

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