La citation de la semaine sur “l’apprentissage”
“On paie mal un maître en ne restant toujours que l’élève” F. NIETZSCHE
“On paie mal un maître en ne restant toujours que l’élève” F. NIETZSCHE
Le prochain cycle de formation destiné aux POSEURS DE MONUMENTS débutera début décembre. ANTICIPEZ pour inscrire vos salariés.
Cette formation bénificie de financements très avantageux de la part de FORCEMAT.
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Téléchargez la plaquette CQP Agent Technique Marbrerie (PDF - 408 Ko)
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Téléchargez la fiche de financement (PDF - 33 Ko)
Pilotis est un progiciel de gestion des compétences mis à la disposition des entreprises. Pour en savoir plus sur cet outil,
consultez la fiche sur le réseau.
Si vous l’avez implanté dans votre entreprise.
* quel était votre objectif ?
* comment l’avez-vous déployé ?
* quels conseils pourriez-vous donné ?…
Autant de réponses qui seront utiles à tous nos lecteurs !
Comme la prochaine promotion régionale débute à Nancy le 13 octobre 2008, vous trouverez :
    * un petit film présentant ce métier
    * deux fiches techniques précisant le contenu de cette formation et le financement associéÂ


          Voir le détail de la formation (PDF - 1Mb)Â
Voir le financement (PDF - 361Ko)              Â
“Le pessimisme est une affaire d’humeur, l’optimisme est une affaire de volonté” ALAIN
Il y a 2 mois, je vous ai présenté la VAE-CQP.
Votre entreprise a utilisé ce dispositif pour former un ou plusieurs salariés, faites nous profiter de votre expérience :
    * quel était le métier concerné ? s’agissait-il d’une évolution de poste ?
    * comment s’est déroulée l’étape de positionnement ?
    * quelle a été la durée du parcours individuel par rapport à la durée du cycle complet ?
    * comment vous êtes vous organisé pour gérer le départ en formation de votre salarié ?
    * quel a été le financement apporté par FORCEMAT ?
    * comment s’est déroulée la formation ? correspondait-elle à vos attentes ?
    * comment le salarié a-t-il vécu cette formation ?
    * quel bilan général en tirez-vous ?…
Autant de réponses qui seront très utiles pour aider d’autres entrepreneurs dans leur prise de décision.
Vous nous sollicitez souvent pour que des formations spécifiques soient organisées en région. Après avoir exploité les résultats de l’enquête conduite auprès des entreprises de moins de 10 salariés en juin dernier, nous vous proposons plusieurs stages de formation dans le grand Est .
Ces formations sont ouvertes à tous les salariés. Pour les entreprises de moins de 10 salariés, un financement exceptionnel accompagne ces projets.

“L’exemple n’est pas le meilleur moyen de faire appliquer sa politique, c’est le SEUL” Winston CHURCHILL