La citation de la semaine sur “les objectifs”
“L’administration par objectif est efficace si vous connaissez les objectifs. Mais 90% du temps vous ne les connaissez pas.” Peter DRUCKER
Pandémie Grippale, votre entreprise est-elle préparée ?
Les médias nous abreuvent quotidiennement d’informations assez alarmantes sur la “future probable” pandémie grippale. Le but de ce billet n’est pas d’ajouter du pessimisme à la situation actuelle mais, bien au contraire, de vous informer sur les mesures qui peuvent être prises afin d’anticiper et de préparer votre entreprise…
Je vous invite donc à consulter le site de l’INRS (en cliquant sur l’image suivante) qui a préparé un dossier complet très intéressant (outils et liens utiles)
Vous pouvez également directement vous connecter au site spécifique du gouvernement dédié aux entreprises en cliquant sur l’image suivante et accéder aux informations sur le Plan de Continuation d’Activité, sur les règles d’hygiène et de sécurité dans un tel contexte…
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Opération “”CARRIERES A COEUR OUVERT” les 25 & 26 septembre prochains !
Les 25 & 26 septembre prochains, l’UNICEM organise la première opération nationale “portes ouvertes” au cours de laquelle environ 150 sites ouvriront leurs portes.
Cette opération sera l’occasion, pour le grand public, d’accéder à des carrières exploitées afin d’appréhender la réalité de la profession, de découvrir les installations et engins, de connaître les métiers, de participer à différents ateliers et animations et de dialoguer avec des professionnels dans une ambiance conviviale.
Participez nombreux à ces 2 journées !
La citation de la semaine sur “l’avance”
“La seule façon d’être suivi, c’est de courir plus vite que les autres.” Francis PICABIA
La gestion du temps, un enjeu pour tous !
Les discussions sur le thème du temps (et surtout du manque de temps!) sont récurrentes. Nous avons tous le sentiment de “courir après le temps”. D’ailleurs, les stages sur la gestion du temps sont nombreux, comme les citations sur le sujet, parmi lesquelles les plus connues sont “le temps, c’est de l’argent” de Benjamin FRANKLIN ou “le renvoi à plus tard est le plus grand voleur de temps” de Edward YOUNG…
J’ai trouvé une vidéo sur Internet que je trouve intéressante, en particulier au niveau de la parabole visuelle… Je vous invite à la regarder car je pense qu’elle présente un réel intérêt dans la manière d’appréhender la gestion de son temps au quotidien 
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La citation de la semaine “le rire”
“Les gens qui ne rient jamais ne sont pas des gens sérieux”. Alphonse ALLAIS
Acquisition des Compétences Fondamentales Professionnelles : un enjeu pour vos entreprises !
Le 20 août 2008, j’ai écrit
un billet sur l’illettrisme et ses conséquences directes dans les entreprises. Ce sujet impacte quotidiennement vos entreprises (calcul lors des inventaires, lecture des fiches de production…) et freine leur évolution lors de la mise en place :
    * de nouveaux équipements (changement des modes opératoires…)
    * de nouvelles mesures de sécurité (lecture des consignes…)
    * d’une démarche qualité (analyse des défauts…) !
C’est pour pallier ces difficultés que FORCEMAT vous propose une démarche qui vise à permettre à vos salariés d’acquérir les Compétences Fondamentales Professionnelles (CFP), c’est-à -dire savoir lire, écrire, calculer, communiquer… au sein de l’entreprise.
La mise en place de ce projet passe par plusieurs étapes
    * L’analyse de la situation qui vise à identifier les emplois et les salariés concernés, à analyser les documents utilisés, à observer les dysfonctionnements constatés…
    * La rédaction d’un cahier des charges permettant de clarifier vos besoins auprès d’un organisme de formation spécialisé dans cette activité
    * La mise en place de l’action de formation et la recherche des financements associés.
Consultez le site “www.priorite-seniors.fr” pour préparer votre accord !
On a eu déjà eu l’occasion d’aborder le sujet des SENIORS à plusieurs reprises au cours des derniers mois. Je vous rappelle que la loi impose aux entreprises d’au moins 50 salariés d’être couvertes, à compter du 1er janvier 2010, par un accord ou un plan d’action relatif au recrutement et au maintien dans l’emploi des seniors. Si ce n’est le cas, la pénalité représentera 1% de votre masse salariale!.
Pour vous accompagnez dans la mise en place de cet accord, l’ANACT a conçu
un site internet qui :
    * apporte des éclairages sur les textes de loi relatifs à ce sujet
    * propose des questions à se poser afin de dresser un état des lieux de votre entreprise sur l’emploi des séniors (sur ce point, FORCEMAT peut vous apporter des éléments de réflexion et vous accompagner dans
le cadre du projet GPS)
    * oriente votre réflexion sur les pistes à explorer
    * fournit un guide pour l’élaboration d’un plan d’action
Je vous invite vivement à consulter ce site et à télécharger ce guide qui devrait vous être fort utile !
La citation de la semaine sur “l’anticipation”
“C’est avoir tort que d’avoir raison trop tôt”. Marguerite YOURCENAR