La citation de la semaine sur “l’enseignement et l’éducation”
“L’enseignement : apprendre à savoir, à savoir faire, à faire savoir. L’éducation : apprendre à savoir être.” Louis PAUWELS
Ca y est, les entretiens GPS ont démarré dans la région Grand Est !
Dans
mon billet du 17 juin dernier, je vous présentais la nouvelle démarche GPS. Ces entretiens GPS (Gagner en Perspectives et Solutions) sont proposés par l’Observatoire des Métiers de Forcemat aux entreprises adhérentes du Réseau des Entreprises Référentes.
A ce jour, cinq entreprises de l’Est de la France (4 en Moselle et 1 dans le Jura) ont bénéficié de l’analyse menée par le cabinet ITAQUE. La typologie de ces sociétés est très variée que ce soit au niveau :
* des effectifs (de moins de 10 salariés à environ 200)
* de l’activité (céramique, marbrerie, béton industriel, BPE)
Concrètement, ces entretiens s’adressent aux chefs d’entreprise et ont 2 objectifs :
1. Commenter le rapport spécifique à l’analyse de vos effectifs réalisé par l’Observatoire Forcemat
2. Faire un état des lieux des moyens dont est dotée votre entreprise en termes de ressources humaines, compétences et organisation pour réunir toutes les conditions nécessaires à son développement.
Je vous invite à  échanger sur ce sujet en notant un commentaire ou à nous contacter au 03.83.67.62.50 pour bénéficier de cette offre !
Accord “Séniors” : pensez au dispositif TSE !
Plusieurs d’entre vous m’ont questionné récemment dans le cadre de la mise en place de leur accord Sénior. En effet, parmi les 6 domaines d’actions inscrits au décret, le point 6 concerne “la transmission des savoirs et des compétences et développement du tutorat”.
Je vous invite à regarder le diaporama sur le dispositif créé par la profession pour favoriser la transmission des savoirs liés à l’expérience (TSE) et également à consulter le livret d’accueil pour les nouveaux salariés sur le site Cemafor.
By rob
La citation de la semaine sur “le travail”
“Si vous avez un travail où il n’y a pas de complications, vous n’avez pas de travail.” Malcolm FORBES
Marbriers : profitez de stages spécifiques, organisés près de chez vous et financés à 100% !
Suite à l’enquête réalisée dans le cadre de l’opération spéciale TPE, vous nous avez signalé des besoins dans les domaines de la vente et de la législation. Pour répondre au mieux à vos priorités, nous avons retenu 2 stages, qui sont organisés dans vos régions (Nancy ou Chalons en Champagne). Il s’agit :
* du cycle “professionnels du funéraire : vendez-mieux”, organisé à Nancy à partir du 16 novembre. Ce cycle comprend 4 modules spécifiques à la marbrerie funéraire (les connaissances techniques et juridiques, les techniques de vente, le suivi client et les actions de développement, le croquis : outil de vente)
Téléchargez le programme et le bulletin d’inscription
* de l’action “le point sur la législation funéraire”, organisé à Chalons en Champagne le 20 novembre et à Nancy le 7 décembre
Téléchargez le programme et le bulletin d’inscription
Je vous rappelle que ces stages, en plus de correspondre à vos besoins, font l’objet d’un financement exceptionnel à hauteur de 100% des coûts pédagogiques pour les entreprises de moins de 20 salariés => alors, profitez de cette opportunité ! Inscrivez-vous rapidement en retournant le bulletin d’inscription par fax au 03.83.67.62.36.
La citation de la semaine sur “le temps”
“Ce ne sont pas les heures qui sont précieuses, ce sont les minutes.” George Bernard SHAW
Vous envisagez de recruter ou former un salarié handicapé : consultez les aides de l’AGEFIPH !
Dès novembre 2008, l’Agefiph lançait son Plan de soutien à l’emploi des personnes handicapées afin de réagir à la dégradation du contexte économique. Sept mois plus tard, à l’issue d’une consultation approfondie de ses partenaires de terrain, l’Agefiph décide de prolonger ce plan.
Différentes informations sont disponibles sur le site de l’AGEFIPH mais je vous invite à consulter plus particulièrement les principales mesures d’aides Â
à travers un tableau synoptique interactif disponible sur Internet.
La citation de la semaine sur “la confiance en soi”
“La confiance en soi est le premier secret du succès.” Ralph Waldo EMERSON
Formation à la sécurité : mobilisez-vous !
Avant
les vacances, je vous invitais à retenir les dates des prochaines formations régionales (le temps passe vite et c’est déjà la rentrée, il vous faut donc, dès aujourd’hui, anticiper et inscrire vos salariés!).
Les deux prochains stages organisés dans le cadre de l’opération spéciale TPE (moins de 20 salariés) concernent le secteur du Granulat et visent à renforcer la sécurité (action qui va dans le sens de
l’attitude volontariste de la profession sur le sujet) :
* la “sécurité et la prévention en carrières et sablières”, organisé à Lingolsheim du 7 au 9 octobre
Téléchargez le programme et le bulletin d’inscription
* “RGIE, la mobilisation pour la sécurité”, organisé à Lingolsheim les 15 & 16 octobre
Téléchargez le programme et le bulletin d’inscription
Même si vous êtes habitué aux règles spécifiques de financement accompagnant cette opération 
, je me permets de vous rappeler que, si votre entreprise compte moins de 20 salariés, vous bénéficiez d’une prise en charge exceptionnelle de la part de FORCEMAT à hauteur de 100% des coûts pédagogiques.
Alors, inscrivez-vous rapidement en retournant le bulletin d’inscription par fax au 03.83.67.62.36 !
3000€ de prime pour l’embauche d’un stagiaire
Vous avez accueilli un stagiaire pendant au moins 2 mois dans votre entreprise entre le 1er mai 2008 et le 24 avril 2009. Ce dernier vous a donné satisfaction et la question de son embauche s’est posée (ou se pose encore).
Alors, pensez aux mesures adoptées par l’Etat au printemps dernier, et en particulier à la prime de 3.000€ versée pour l’embauche en CDI de ce stagiaire qui peut vous aider à concrétiser votre projet !
Attention, cette embauche doit intervenir avant le 30 septembre 2009. Pour en savoir plus, consultez le site dédié à cette mesure en cliquant sur l’image suivante.
