10 septembre au plus tard : documents à transmettre au CE…
Comme chaque année, vous devez préparer votre plan de formation 2011. Ce plan est un outil essentiel au service de la politique stratégique de votre entreprise. En effet, il vous permet de développer les compétences de vos salariés afin de les rendre plus performants.
J’ai trouvé un “miniguide” édité par le Centre Inffo qui précise “les étapes et conditions de réussite pour la construction du plan de formation“.
Je vous invite à lire ce document rapidement car il clarifie les enjeux du plan de formation et rappelle les dates à respecter au niveau de la consultation des membres du CE… La première réunion doit avoir lieu le 1er octobre avec une communication de différentes informations trois semaines avant cette date (soit le 10 septembre).


